مسابقات مهارتی را سازماندهی کنید تا سرزندگی تیم را تحریک کنید.

برای افزایش سطح مهارت و توانایی همکاری تیمی کارکنان تولید خط مقدم، این شرکت اخیرا اولین "مسابقه مهارت کارمندان" خود را برگزار کرد که چندین مورد عملیاتی عملی مانند دقت برش لوله، سرعت پانچ و استانداردسازی مونتاژ را پوشش می داد.

در محل مسابقه، بسیاری از کارگران فنی کارگاه تولید در همان مرحله به رقابت پرداختند: در بخش "برش میله مسی با داکت"، شرکت کنندگان باید برش دقیق میله های مسی با طول های مختلف را در مدت زمان مشخص انجام می دادند و فقط کسانی که خطای کمتر از 0.5 میلی متر داشتند واجد شرایط تشخیص داده شدند. پروژه "مجموعه باسداکت" همکاری تیمی را مورد آزمایش قرار داد، که در آن شرکت کنندگان باید به سرعت فرآیندهایی مانند اتصال لوله شکن و آزمایش عایق را در یک سایت ساخت و ساز شبیه سازی شده تکمیل می کردند. سرانجام "تیم تکلینگ" متشکل از 3 ستون فقرات فنی با عملکرد دقیق و همکاری کارآمد خود به مقام قهرمانی دست یافتند.

پس از مسابقه، شرکت به کارکنان برنده جوایز و گواهی‌های افتخار اعطا کرد و روش‌های عملیاتی عالی را که در این رقابت به وجود آمد در کتابچه راهنمای مهارت تولید برای ارتقاء در کارگاه جمع‌آوری کرد.

این رقابت نتایج قابل توجهی به دست آورد. این نه تنها کارکنان را قادر می سازد تا شکاف های فنی بین یکدیگر را درک کنند، شور و شوق آنها را برای مهارت های مطالعه تحریک می کند، بلکه وحدت متقابل و توانایی همکاری آنها را ارتقا می دهد، انسجام شرکت را افزایش می دهد و تضمین استعداد برای ثبات کیفیت محصول را فراهم می کند.